公务员八荣八辱进修心得

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公务员八荣八辱进修心得

社会主义荣辱不美观关系到党的执政地,而中国共产党是由千千万万个党员构成的,党的线路方针政策要靠这千千万万个党员去执行,党的主张要靠这千千万万个党员去实行,每个党员的素质关系着党的整体素质,每个党员的言行影响着党的整体形象,我们的党能不能连结社会主义荣辱不美观、有无吸引力、凝聚力、能不能安靖执政地位,就看能否充实阐扬党员的先锋楷模浸染。

我们的党员队伍总体上是好的,但在当前复杂的国际情形中,在各类思潮的冲击下,也还存在着很多不顺应的地方,有的党员理想信念晃悠,2002年有关部门对福建省6571名党员进行抽样查询造访的资料显示,%的人认为党员理想信念弱化,%的人认为共产主义不成能实现],%的人认为社会主义市场经济与本钱主义市场经济没有甚么辨别。

有的党员党性不美观念稀薄,把自己同等于一般大众,干工作怕吃苦,对益处琐屑较量。 对毛病、对旁门左道不敢抵制和斗争。

长短不美观念不强,豪情用事,凭小我好恶、得失踪来看待和措置问题。

有的党员文化水平低、不美观念落伍、无科学精神和科学常识、无一技之长,不单无能带领大众致富,而且对致富的人眼红。 有的党员价值不美观念畸变,以钱的若干好多、官的巨细来权衡人的价值,把党的诚恳诚意为人平易近处事的宗旨、无私奉献的精神实足弃之脑后,乃至把党和人平易近给的权操作于谋取私利,等等。

造成有的党员不能阐扬先锋楷模浸染,影响社会主义荣辱不美观,原因是多方面的,有教育机制不全、治理机制落伍、党员主体机制缺失踪等等。

要充实阐扬党员的先锋楷模浸染,连结社会主义荣辱不美观,重要还应从健全科学机制上下工夫。

1、成立党员教育机制,提高党员综合素质综合素质是党员阐扬先锋楷模浸染的基本,素质的凹凸决定阐扬浸染的巨细。 要提高党员的综合素质,首先必须构建科学的教育系统:一是要增强马克思主义理论教育,判断党员的共产主义信念,提高党员的理论素质,使其能够用马克思主义的不雅概念看问题,用马克思主义理论注释息争决问题;二是用毛泽东思惟、邓小平理论、“三个代表”重要思惟武装党员,判断党员培植中国特点社会主义的信念。 增强革命传统教育和反腐倡廉教育,增强党员招架陈腐迂腐思惟腐蚀的能力。

三是要增强法制教育,依法治国是我国的根基治国方略,党员一定要带头学法、懂法、遵法、用法,依法处事。 四是营业手艺和职业道德教育,党员不单要有完本钱职工作的能力,还要有完成党的工作的能力。 其次,必须健全党员进修看管机制。

党员进修的时刻、内容、数目、质量要量化、制度化,要进行测评或考试,要有赏罚,功效要记入小我档案,以催促党员的进修。 2、确立党员主体机制,提高党员主体意识就党员个体而言,党员阐扬先锋楷模浸染需要有一种内在的动力,这种动力来自何处呢?从根柢上讲,来自党员的主体意识,即来自党员对党的事业的自觉认同,自觉参与,自觉奋斗。 要提高党员的主体意识就必须确立党员主体机制,党员的主体机制重要默示在三个年夜的方面:第一、党员的参与机制。 参与,是党员在党内主体地位最直接、最重要的默示。 要完美党的代表年夜会制度,依照党的十六年夜的要求扩年夜在市、县进行党代会常任制试点,成立党员代表竞选机制、议事机制、联系党员机制,党内制度律例党员听证会制,党员参与谈判重年夜问题的制度等。 第2、党员主体的看管机制。

这对党的健康成长至关重要,要在大力成长党内平易近主的基本上扩年夜党内事务公然化的水平,疏通党员平易近主看管的渠道,斥地更多有利于党员看管的“纵贯车”,使党员的定见、攻讦、揭破、控诉、质疑、评议等等,能够有顺畅上达和规范措置的机制。

第3、党员主体的权利保障机制。

切实保障党员的权利是党内平易近主制度培植的基本,亦是成立和完美党员主体机制的重要内容和根基条件。 可以说,今朝党员主体的权利保障机制一向没有真正成立起来,此刻在党内能够充实地行使党章赋予党员权利的情形;方案范文,库.为您.聚集-清算/还不多,漠视或加害党员权利的行为还时有产生。

是以,必须成立党员权利的保障机制,经过进程机制的刚性气力来认真落实这些权利、切实保障这些权利。

3、完美党的用人机制,确保党的切确导向胡锦涛指出,用甚么人不用甚么人,对党的作风培植乃至整个党的培植具有重要的影响和导向浸染。

高考是学生的指示棒,用人是党员行为的指示棒,被汲引的人,无形中会成为不是典型的“典型”,被汲引者是甚么样的人,是因甚么被汲引的,人们城市向他看齐。 假定被汲引的都是起先锋楷模浸染的优异党员,那么其他党员就会朝这个标的目的!本^文由方案,范文库,为您聚集.清算.全力,处处阐扬先锋楷模浸染。 假定被汲引者是靠投权略求、跑官买官、拉关系走后门被汲引的,那么,斗劲落伍的党员就会向其学,弄坏风气,而那些自己斗劲前进先辈的党员也会寒心,积极性受冲击而变落伍。 是以,胡锦涛郑重指出,用人上的不正之风是风险最年夜的不正之风,而且还会带来和助长其他方面的不正之风。

所以,必定要健全完美用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被汲引之人都是德才兼备者,能够起先锋楷模浸染的人,这样才能确保切确的导向。

4、创新党员治理机制,提高党员治理水平随着更始开放的深切,党员活动年夜幅上升,对这些活动党员,党籍地址地的党组织对他们无法治理,打工地址地的党组织又对他们贫窭治理,他们似无根的浮萍,游离于组织之外。 党员阐扬浸染不但需要自身的素质和内在的动力,更需要有组织的气力,就是党组织若何具体地为党员阐扬浸染提出要求、缔造条件、搭建平台。 缺少党组织的气力,党员小我要阐扬浸染往往是很难的。

所以,要依照党员散布的特点在各类企业中成立健全党组织。

对活动党员实行“活动党员联系卡”治理,使每个党员不管在哪里都不会游离于组织之外,都有一个“家”,或都能找到一个“家”,都能依靠组织阐扬浸染。 对党员的治理还要完美党员的“出进口”机制,要切确措置党员的数目与质量的关系,增强成长党员的打算性,增强工作的自动性和预见性,严酷把好“进口关”,要善于培养和领受年富力强、文化条理高、威望较高的大众入党。 把好“进口”关要责任到人,入党介绍人要保证介绍对象的质量,否则要究查介绍人的责任。 在把好“进口”关的同时疏通“出口”关,对犯毛病的党员,一方面要增强教育,另外一方面,要严酷依照党章的划定,该措置的措置,该断根的断根,决不迁就迁就。 只有这样,才能保证党员队伍的纯粹性和社会主义荣辱不美观。

5、成立科学完美的考评机制,形成人人争先的精采空气党员的社会主义荣辱不美观和先锋楷模浸染必须获得一定和鼓舞鼓励,才能连结下去。 要对党员进行公道的评价,必须依靠科学公道的考评机制。 这个考评机制一要有针对性,要依照分歧种别、分歧岗位、分歧条理的党员所实行的职责的分歧,提出分歧的要求;二要有全局性,查核内容要触及经济、党建、道德、精神文明等方面;三要突出重点,连系职业特点、工作特点、工作使命等,提出具体的参照数;四要有公道性,分袂分歧情形;方案范文,库.为您.聚集-清算/,制订分歧尺度,指标不能太高,也不能太低;五要有可操作性,凡是能量化的指标尽可能量化,不能量化的要作出明晰的定性要求,尽可能做到客不美观刚性、公允公道,使每个党员都信服考评功效,信服被考评出来的前进先辈,形成人人争创前进先辈的精采空气,使每个党员都自觉地阐扬先锋楷模浸染。

只要每个共产党员都能充实阐扬先锋楷模浸染,中国共产党就可以永远连结社会主义荣辱不美观。

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